CAPACITACION ACUERDO MINISTERIAL MDT-2025-006
Fortalecer los conocimientos de los Colaborares de las Instituciones, sobre los derechos laborales, la igualdad de género y las
medidas de frente a la violencia, el acoso y la discriminación
en el entorno laboral, promoviendo ambientes de trabajo
seguros, equitativos e inclusivos.
| Responsable | UPROCACH |
|---|---|
| Última actualización | 19/12/2025 |
| Tiempo de finalización | 1 día 10 horas 48 minutos |
| Miembros | 70 |
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MÓDULO I – DERECHOS LABORALES DE HOMBRES Y MUJERES5Lecciones · 1 d. 9 h 25 min
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INSTRUCCIONES
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CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR
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CÓDIGO DE TRABAJO
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Acuerdo-Nro.-MDT-2025-006_11zon
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Acuerdo-Ministerial-Nro.-MDT-2025-102
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FORO DE DISCUSIÓN: “¿EXISTE IGUALDAD LABORAL EN EL ECUADOR?”1Lecciones ·
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FORO DE DISCUCIÓN
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EVALUACIÓN1Lecciones ·
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EVALUACIÓN MÓDULO I10 xp
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VIDEO DE ANÁLISIS3Lecciones · 10 min
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VIDEO ANALISIS DE BRECHAS.mp4
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2.- ACTIVIDAD FORO REFLEXIVO
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“IGUALDAD SALARIAL Y PERSPECTIVA DE GÉNERO EN EL ÁMBITO LABORAL”
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ACTIVIDAD MÓDULO II1Lecciones · 15 min
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SIMULACIÓN DE ESTRUCTURA SALARIAL EQUITATIVA
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ACTIVADES MÓDULO III4Lecciones · 38 min
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VIDEO CASOS REALES.mp4
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2.- CASO SOBRE ACOSO LABORAL
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3.- FORO
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¿Cuál crees que es la forma de violencia laboral más invisibilizada en las organizaciones y por qué?
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ACTIVIDADES MÓDULO IV3Lecciones · 20 min
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ACTIVIDAD FORO
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FORO SOBRE CULTURA PREVENTIVA EN EL ENTORNO LABORAL
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2.- CASO PRACTICO
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